近日，能源集团众元公司三届八次职工代表大会以线上云会议的形式召开。会议总结2021年工作，分析当前面临的机遇和挑战，部署2022年重点工作任务，要求全体干部职工展现新作为、实现新突破，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会前，按照制度规定，对职工代表进行了增补，各分团学习并审议了会议相关材料，组织签订了《2022年经济承包责任书》和《2022年安全环保目标责任书》，公司干部职工积极建言献策，2条合理化建议被采纳。

会议强调，2022年，众元公司将坚持稳字当头、稳中求进，以加大内部挖潜力度、全面提升为主旨，进一步加强基础建设，在五方面下功夫。   

一是加速开拓新领域

主动对接带压抢修维修、管道防腐、地理信息检测及工福用户维保等公司外部相关业务，深挖企业发展潜力，推动提质增效。

二是转化对标交流成果

持续提升企业管理水平，围绕人力资源管理、结算管理、项目成本管理、项目考核管理、材料管理、信息化管理、规章制度汇集等内容，形成对标提升工作清单，列入分公司、部门绩效考核。

三是完善效能考核体系

按照燃气旧管网改造工程整体计划，进一步细化相关考核方案，统一调整相应指标，下放管理权限，充分调动分公司干部职工积极性、主动性，推动树立高质量发展经营理念。

四是加大人才培养力度

根据岗位实际需求，面向管理人员、高级职员和普通职工，制定相应培养计划，打通职工发展通道，建立技能考核机制，培养行业高水平复合型人才。

五是加强党的建设引领高质量发展

全面加强党的领导，推动党建工作与中心工作相互融合、与本职工作相互促进，进一步增添基层党建工作活力，促进基层党支部战斗堡垒作用发挥。