为促进党建工作与中心工作深度融合，结合生产经营服务一线重点工作推动公司“党建七融合”品牌建设，搭建人才实践交流平台，锻炼培养青年生力军，近日，能源集团津安热电公司党委以“青春展风采、聚能筑匠心”为主题，组织开展了2022年生产检修改造后评价工作总结交流活动，推动公司生产检修改造管理整体工作上水平。

公司领导和相关部门人员高度重视、精心筹备。总结交流活动当天，各中心青年骨干围绕“提质增效、智能调控、精益生产”等工作领域，通过案例讲解、项目展示，系统总结分析了2022年检修改造工作中的经验成效，分别汇报了换热站机组精细调控优化提升、瑞景热源控制系统自动化提升、兴隆南里老旧管网二次网改造、散煤里巷管网优化等14个项目进展情况，并结合当前供热系统运行存在的问题，梳理明确2023年供热检修改造工作重点方向。

公司相关领导和技术委员会评委从专业技术、安全生产等角度，对各中心检修改造项目进行了综合评价，最终北辰供热服务中心获得一等奖，和平供热服务中心获得二等奖，红桥南供热服务中心获得三等奖。公司相关领导对本次活动进行了点评，提出了工作要求。一要发扬工匠精神，不断增强专业技能本领，增强爱岗敬业的积极主动性。二要在全面梳理2022年供热检修改造经验基础上，做好2023年检修改造计划的制定实施。

各供热服务中心将以此次活动为契机，在生产检修改造中深入落实“立项环节目标导向、实施环节问题导向、实效环节结果导向”要求，进一步提升2023年检修改造项目实施的科学性、精准性，为群众温暖用热奠定良好基础。