服务“一带一路”高质量建成中亚首家鲁班工坊

中国驻塔吉克斯坦大使吉树民先生和塔吉克斯坦共和国总统社会发展与公共关系助理纳斯里丁佐达先生在“塔工坊”会场共同为塔吉克斯坦鲁班工坊启运剪彩

2022年11月29日，中亚首家鲁班工坊——塔吉克斯坦鲁班工坊（简称：“塔工坊”），经10个多月建设启动运营，填补了中塔两国职教领域合作空白，为中塔全面战略合作伙伴关系注入了新活力。启运仪式在集团所属城建学院和塔吉克斯坦技术大学同步举行。当年2月5日，习近平主席会见塔吉克斯坦总统拉赫蒙时指出，中方愿加快在塔建成中亚首家鲁班工坊。3月，城建学院与塔技术大学开始“塔工坊”建设合作。为落实好两国元首重要共识，集团党委强化使命担当，全面加强组织推动，集团领导亲自挂帅，成立工作专班，选派精兵强将组建前方工作组，赴塔实地工作。城建学院克服疫情冲击、文化差异等困难，忘我奉献，迎难而上，17天完成教学设备陆路运输，86天完成塔工坊装饰装修，高水平对塔开展师资培训，全力以赴圆满完成建设任务。2023年5月18日，中塔两国签署联合声明，双方对在塔鲁班工坊工作表示满意。

高质量收官国企改革三年行动

2022年5月16日，市政府新闻办召开专题新闻发布会介绍天津能源集团等企业的公司治理经验

集团扎实推进国企改革三年行动，截至2022年底，各项改革任务全部完成。完善中国特色现代企业制度达成新目标，天津国有企业中首家通过ISO 37301合规管理体系认证，党组织有效融入企业管理全体系，全面建立了董事会向经理层授权管理制度，2022年被国务院国资委评定为地方国企公司治理示范企业。国有经济布局优化和结构调整进入新阶段，燃气类股权资产混改全面落地，低效无效企业、全民所有制企业实现清零。市场化经营机制进一步健全，全面落实经理层成员任期制和契约化管理，能上能下、能进能出动真格改革取得显著进展。党的领导、党的建设显著加强，政治生态不断净化，全面建立“第一议题”制度、跟进督办制度，“清廉国企”建设展现新气象。

获国务院国资委“公司治理示范企业”荣誉

为加快推进中国特色现代企业制度建设，国务院国资委组织开展了国有企业公司治理示范企业创建活动，于2022年1月公布示范企业名单。17家上榜的地方国企中，天津能源集团位列其中。在持续推进公司治理体系和治理能力现代化水平建设过程中，集团全力推进党的领导融入公司治理各环节制度化、规范化、程序化，加强集团和所属企业董事会建设，切实保障经理层依法行权履职。同时，构建完善以风险管理为导向的多维度立体化内控管理体系、以专业化标准化为特色的法治诚信合规体系、以纪检审计监督为重点的协同监督体系，实现以改革强基础、增活力、促发展，有效提升公司治理水平，切实增强企业改革发展活力。

科技创新硕果累累

集团始终把科技创新作为引领发展的第一动力，加快推动技术进步和创新发展，拥有国家高新技术企业14家、国家科技型中小企业6家，天津市科技领军（培育）企业2家、天津市雏鹰企业1家、天津市专精特新中小企业2家，1家市级企业技术中心，科技创新实力大幅提升。无人机+双光热成像智能巡检、供热管网光纤在线诊断分析、基于负压力波技术的管网泄漏监测预警、基于北斗精准定位的管网系统等13项技术填补全国行业空白；一种大型高效清洁煤粉工业供热锅炉技术、供热行业智能语音交互关键技术及应用等5项成果获天津市科技进步奖；特大城市多热源供热联网运行体系的构建与管理等3项成果获得国家级企业管理现代化创新成果；92项成果获天津市管理现代化创新成果，其中一等奖31项；参与制定技术标准21项，其中国家标准8项、行业标准2项。

连获全国普法先进集体荣誉

集团深入贯彻落实习近平法治思想，紧密围绕能源保障、民生服务职责使命，顺利实施完成法治宣传教育第六个和第七个五年规划，集团系统干部职工法治观念显著增强，企业依法治理水平明显提高，普法责任有效落实，法治文化蓬勃发展，法治宣传教育在推进集团系统建设中发挥了重要的基础性作用。近年来，集团先后荣获天津市“六五”普法先进集体、天津市“七五”普法工作先进单位和中期先进集体荣誉，同时作为天津市唯一一家企业荣获全国“七五”普法中期先进集体荣誉称号。

获全国内部审计先进集体荣誉

集团认真组织做好内部审计，勇于探索，推动内部审计工作在促进依法履职、规范管理、改革创新、完善内控、防范风险、提高绩效、反腐倡廉等方面发挥重要作用。在中国内部审计协会组织的2017至2019年全国内部审计先进集体和先进工作者评选中，集团审计部荣获全国内部审计先进集体荣誉，是天津市管国企中唯一获此荣誉的单位。同时，集团审计部被天津市内部审计协会评为2017年至2019年天津市内部审计先进集体，所属单位两名内审人员被评为2017年至2019年天津市内部审计先进工作者。

天津首家通过诚信合规体系认证

集团合规管理体系以“诚信”为内生动力，以“管业务就要管合规”为底层逻辑，以《诚信合规管理制度》为根本遵循，以“建设诚信合规企业、做诚信合规能源人”为目标，自2019年起，自上而下搭建体系，以系统观念建设系统工程。2022年底，在集团系统完成诚信合规管理体系建设；2023年，以风险为导向，细分重点领域，向纵深推进，形成19个专项合规指南，以合规认证倒逼体系落地，成功获颁天津市首家ISO37301：2021及GB/T35770-2022合规管理体系认证证书，实现从“法治能源”到“诚信合规能源”的进阶升级。

上线天津首家全流程数字化采购平台

2019年4月，集团电子商务平台上线。该平台是集团统一规划建设的基于全流程互联网模式下的智能采购交易平台。平台以降本、提质、增效为核心目标，致力实现交易全流程电子化、全过程可视化、音视频管理档案化，事中事后监管全覆盖，实现国企采购阳光交易。上线以来，先后建成我市首个全流程在线招投标系统、我市首个经国家标准化认证的远程异地评标场地、我市首个企业电子商城——“津采云链”多源直采商城，实现在线业务监督和场地监督联动监管，有力推动了集团数字化转型。2021年11月，平台通过国家电子招标投标系统三星级检测认证，在系统功能、技术安全、数据交互、合法合规、流程管理等方面均达到检测认证最高级别。

技术赋能打造全域数字化

集团围绕全域信息化、数字化建设目标，大力推进纵向贯穿、横向融合的全业务领域、全工作流程数字化建设，2013年5月在市国资系统率先建成企业云计算平台，建设涵盖人力、财务、项目、资产等ERP系统，打通预算、资产、资金等业务链条，构建业务应用多维融合的核心资源一体化平台，促进业财深度融合，实现资源共享、专业协同、信息整合。集团紧跟大数据与业务发展深度融合的发展趋势，建立集团领导决策指挥中心、部室管理看板、员工创新应用3层大数据可视化平台，整合信息系统资源，辅助业务决策，推动大数据在智能决策、民生服务等领域集聚发展，让大数据为集团高质量发展保驾护航，加快集团数字化转型步伐。