为提高集团系统公文写作能力，以严谨规范的文风，带动提升各业务条线、所属单位的工作水平和工作作风，9月13日，能源集团通过线下线上相结合的方式，以“普适性公文写作技能与规范”为主题，举办全系统公文写作培训班。集团党委副书记、总经理裴连军，副总经理于丽珍，总经理助理付金栋出席。副总经济师刘希智主持。

天津大学人文艺术学院教授从计划类、总结类材料写作技能与公文写作规范案例分析三个方面授课，辅以大量典型案例，课程内容丰富、深入浅出、针对性强，参训人员反响评价较高。此次培训不仅辅导了计划类和总结类材料的写作方式，还讲解了公文格式、标点符号等正确用法，通过案例分析加深了参训人员的理解和对照反思，较好地解决了集团系统管理干部日常写作中的一些困惑。

培训会强调，公文是单位履行职能、处理公务、实施管理的重要载体，具有权威性、严谨性和规范性的特点。会议通报了近一段时间集团系统在公文材料办理质量、办理程序、办理效率三个环节中的13类具体问题，指出文风反映作风，文字体现能力。公文体现一个部门、单位的管理水平，密切影响办事效果，要通过严格的制度建立公文处理的规范秩序，认真落实集团“三不接办”原则，提升公文撰写能力和规范处理意识。

培训会要求参训人员以此为契机，开启“文责自负、文稿代表个人水平和态度”的意识，建立“把事说清楚，不犯基础性、常识性错误”的标准，养成“公文材料处理各环节严细深实”的作风，勤于思考、注意积累、持续提升写作功力，进而内化为工作习惯和素养，为集团高质量发展提供坚强支撑。

集团本部干部职工、所属各级次领导班子成员、中层人员、管理干部1300余人参加培训。