为进一步加强新时代廉洁文化建设，激励干部职工开拓进取、干事创业，能源集团热力公司纪委以征集廉洁作品、建设廉洁阵地、开展廉政教育、抓实廉政监督为抓手，多形式、多途径推动新时代廉洁文化建设融入公司高质量发展全过程。

征集廉洁作品

厚植勤廉文化“沃土壤”

开展“清风育廉”作品征集活动，征集书法、绘画、摄影、视频、剪纸、手工制作等各类廉洁文化作品54件。作品内容充实、形式新颖，有传统的书法、摄影类作品，也有利用黏土、毛玻璃以及生活用品为素材创作的工艺提灯、黏土手作，兼具思想性、艺术性和观赏性，充分体现“以廉为荣、以贪为耻”的精神追求。公司“魔学院”线上教育平台对各类作品进行展播，收获网络选票891张，引导职工在鉴赏评选的过程中，自觉用廉洁文化启智润心。

建设廉洁阵地

打造廉洁文化“新名片”

公司纪委挖掘整合廉洁教育资源，精心打造“线上+线下”廉洁阵地，开设廉洁文化教育“第二课堂”，播放教育视频示纪说法，通过“可听、可视、可感”的方式推动党纪教育、警示教育、廉洁教育同向发力。充分利用公司、服务中心、基层班组的办公区域、走廊、会议室等墙面区域，打造5个标准规范、主题鲜明的廉洁文化展示墙，设置警钟长鸣、廉洁自律、清廉齐家、廉政建设等多个板块，将廉洁元素融入工作环境，推动廉洁文化贴近群众、融入日常。

开展警示教育

敲响廉洁自律“警示钟”

以警示教育“清醒剂”，增强党纪学习教育“画面感”。坚持新旧条例对照学，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，以最直白、最通俗易懂的语言解析条款内容。对新入职职工、新提拔干部开展廉政谈话，教育引导青年职工扣好廉洁从业“第一粒扣子”；组织中层管理人员、重点岗位及客户服务人员集中观看警示教育片，加强招投标、合同签订、工程建设等环节典型案例的学习研讨，让职工更深刻地认识腐败的危害性和廉洁从业的重要性，实现党纪学习教育、警示教育与廉洁文化建设的“相融互促”。

抓实廉政监督

织密廉洁风险“防护网”

紧盯“冬病夏治”“旧管网改造”“国债资金使用”等重点工作，以能源集团ERP、智慧现场、BIP等线上平台为依托，拓展监督手段，调取中标通知书、合同、施工日志、作业票等相关资料，在招投标、合同签订及执行、资金支付、施工安全等重点环节抽查监督，开展廉政提醒谈话，督促公司职能部室以制度为抓手,提升精细化管理水平。组织更新廉政风险防控手册，查找廉政风险点，明确风险等级，制定防控措施，营造风清气正的干事创业氛围。