为打造一支高素质、专业化内训师队伍，为公司可持续发展提供坚强人才支撑，近日，能源集团热电公司启动内训师培养计划，聚焦授课技巧、课程设计、培训效果评估等方面，提升内训师能力水平。

首次培训重点面向新聘任的初、中级内训师，特邀TTT（职业培训）资深专家，采用“理论讲解+案例分析+实战演练”的立体化培训模式，全方位提升内训师专业素养。培训过程中创新性融入多媒体教学、角色扮演、小组讨论等多种互动形式，有效激发内训师参与热情，取得明显成效。

9月5日和6日，热电公司开展“内训讲堂”，受过专业培训的内训师为2024届新入职员工和滨海供热集团的一线员工进行了供热专业知识培训，内容涵盖热力设备检修、水力平衡调节等实用技能。滨海供热集团参训学员负责人表示:“此次培训内容紧贴实际，授课方式新颖独特,彰显了热电公司授课团队的专业素养和良好风貌。我们受益匪浅，期待未来能有更多合作机会。”

内训师培养是热电公司人才发展战略的重要举措，公司将继续深化内训师队伍建设，不断创新培养模式，为公司高质量发展注入持久动力。