为全面落实市国资委法制建设工作的部署要求，8月3日，公司召开“内部法律服务体系建设工作会议”，公司副总经理、总法律顾问王作清对全系统法律服务体系建设工作进行动员部署，市国资委政策法规处副处长刘宝荣出席会议并讲话。公司各控股（全资）企业主要领导，总法律顾问（分管领导），法制机构负责人，负责合同管理、制度审核、风险控制部门负责人；普法骨干，参加法律顾问助理资格评审人员，共约50人参加会议。   会议总结了去年以来公司系统企业法制建设工作取得的主要进展：一是公司系统企业法制建设的工作目标和总体任务形成共识；二是企业法务工作的制度建设渐趋完善；三是法务工作组织体系初步建立。目前公司系统12个核心子公司全部设立了总法律顾问，公司系统法制工作机构和人员队伍正在抓紧建立和完善；四是企业法务工作管理流程逐步规范。   会议要求：一是公司系统上下要进一步提高对企业法务工作重要性的认识，树立正确观念，从企业风险管控和长远发展需要切实将这项工作摆上位，自觉抓好落实；二是尽快落实总法律顾问工作职责，完善和建立法务工作业务流程，促进总法律顾问有效开展工作；三是切实加强法务工作人员队伍和法务工作机构建设；四是控股全资企业要抓紧研究制定各企业内部法律服务体系建设工作的实施细则；五是突出重点，按市国资委要求认真抓好以企业重大决策、重要经济合同和规章制度为主要内容“三项法律审核”工作；六是做好常年企业法律顾问的选聘和考核管理工作，推动常年法律顾问工作贴近企业业务发展实际需求，不断提高服务质量和工作水平；七是要做好对全资、控股企业法务工作调研指导和推动落实工作。   市国资委政策法规处副处长刘宝荣讲话指出，津能集团近几年来，结合企业行业特点和内在需要，广泛深入开展了企业法制建设工作，并连续3年获市国资委法制工作先进单位称号，这充分表明津能集团领导对企业法制建设和依法治理工作的高度重视，也说明企业有一支高素质的经营管理团队。希望津能集团在已有工作基础上，进一步抓好企业法制工作。一是在企业法制工作中进一步突出企业法律风险防范这一核心内容；二是进一步加强企业总法律顾问制度建设这一重点工作；三是提高企业“三项法律审核”的质量和水平；四是进一步夯实企业法制基础管理工作；五是进一步加快企业法律顾问队伍选拔和培养工作，提高服务水平。   会上，陈热公司、工程管理公司和热电公司分别作了会议交流发言。会议同时印发了《公司建设内部法律服务体系实施意见》和《关于做好企业法律顾问助理岗位资格评审工作的通知》两个文件。