日前，能源集团召开2022年信访稳定工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，传达天津市信访工作会议精神、市国资委信访工作考核结果及工作要求，通报2021年集团信访考核情况，总结2021年信访工作，部署2022年信访任务。集团党委副书记、工会主席齐晓巍出席并讲话。

齐晓巍副书记指出，信访工作是党的群众工作中的重要组成部分，抓综合治理必须要抓好信访工作，信访工作与业务工作密不可分，信访工作者内对职工、外对用户，要全面提升业务政策解释、法治思维和社企共建三种能力。做好2022年信访稳定工作，要筑牢“防线”，坚决做到“两个维护”，讲政治强担当，排查化解要细、信息反映要灵、吸附稳控要到位。要治理“重访”，切实履行为民解难、为党分忧的政治责任。要强化“法治”，正确处理维稳和维权的关系，持续提升信访工作质量。要提升“能力”，深入学习贯彻《信访工作条例》，打造素质过硬、本领高强的信访干部队伍。

会议指出，2021年，能源集团着力构建法治信访平台，广泛开展“关键对话”培训，切实解决信访突出问题，有效维护了发展安全稳定局面，在市国资系统信访评估考核中再次获得第一名成绩。2022年，信访稳定工作必须坚决贯彻习近平总书记“三到位一处理”的重要指示精神，按照“抓好两个控减、发挥一个作用、确保一个目标”总体思路，压实各级主体责任，发挥好“大信访”格局担当作为、协调疏导、兜底维稳作用，让“接访、办事窗口”真正暖民心、解民忧，以实际行动迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

会议以“现场+视频”的形式召开，集团相关部室负责人和所属各单位信访分管领导、部门负责人、信访工作人员共106人参加。