打破部门限制专业壁垒 财务公司建5个专班为全年开篇布局

发布日期:2024-02-08 11:20 浏览次数: 字号:[ ]

能源集团财务公司立足“十项行动”,践行“立足集团主业发展,服务集团成员单位”使命责任,日前组建成立五个专班,召开工作推动会,聚焦全年目标任务,加强统筹指导,凝聚专班合力,以崭新姿态为全年工作开好局起好步。

财务公司五个专班包括政策研究工作专班、金融产品研发专班、利率定价机制研究工作专班、信息科技项目专班、人才队伍建设及绩效薪酬提升专班。政策研究工作专班负责深入解读分析国家经济、金融及能源行业政策,助力公司业务合规发展;金融产品研发专班负责通过研发金融产品,结合“理念优、价格优、产品优、效率优”四优金融服务举措,为集团主业经营发展建强金融后盾;利率定价机制研究工作专班负责建立并完善利率定价机制,规范公司金融产品利率定价管理;信息科技项目专班负责着力提升信息化建设水平,聚焦公司主责主业,赋以金融服务智慧属性;人才队伍建设及绩效薪酬提升专班负责建立科学规范的金融人才培养机制,充分发挥薪酬激励作用,全面提升公司绩效管理水平。

五个专班工作机制的建立打破了部门限制和专业壁垒,通过部门间协同配合、跨专业人才合作等方式,努力探索党建引领、党员冲锋在前、青年人才齐聚的创新型企业发展之路,为更好助力集团和成员单位高质量发展贡献更多金融力量!

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