为深入推动科技创新工作，搭建人才互动和技术交流平台，近日，天津能源集团数智科创部与创新服务中心联合主办科技人才讲堂活动。活动邀请集团系统6位科技创新人才围绕创新方法、管理创新、科技项目三方面进行交流分享，集团所属各单位80余名技术骨干参加。

本次讲堂紧密对接集团技术攻关及实际需求，集团一级创新培训师、滨海热电公司储晟，2024年中国创新方法大赛全国总决赛获奖代表、陈塘热电公司孙绍海，聚焦“技术攻关的创新工具箱：TRIZ创新思维与集团实践”主题，从创新方法论、创新方法应用典型案例及大赛参赛心得等方面进行了分享，为创新方法在集团技术难题攻关中的应用推广提供了实战经验。

天津市第三十一届管理创新成果特等奖获奖代表、供热调度客服中心张姝盟，2024年度集团优秀创新成果代表、津燃华润公司王司洋，聚焦“从创意到落地：集团创新成果与产业化路径”主题，结合集团实际业务场景，分享了创新成果生成过程、价值体现与最佳实践案例。

2024年集团重点科技项目代表、津安热电公司戚海滨，地热公司生产技术部部长李博，从企业实施科技项目的思路、方式及成果入手，深入浅出地为科技工作者讲解了“科技项目的构想、孵化、成长与全周期管理”内容，为各企业重点科技项目的培育实施提供了可借鉴的经验。

本次科技人才讲堂是集团打造学习型组织、构建高水平科技人才队伍、搭建内部人才技术交流平台的积极尝试。集团将持续优化科技创新人才培养机制，深化创新成果转化应用，为推动企业高质量发展提供坚实的科技支撑和人才保障。