为深入贯彻落实集团新时代人才工作战略，天津能源集团热力公司日前组织开展了中层核心能力提升培训，旨在培养优秀青年人才，提升团队领导能力。本次培训邀请资深专家授课，公司领导班子成员、各部门中层管理干部、青年后备干部、优秀青年人才队伍共60余人参加。

本次培训以“会领导，就是会带人”为主题，聚焦青年人才的实际需求，围绕“管好自己、管好部门、晋升有备”三大模块展开。培训内容涵盖“目标管理五要素”“PDCA原则（质量环）”等实用管理工具，通过理论讲解与案例分析相结合的方式，帮助参训人员快速掌握管理技能，提升解决实际问题的能力。讲师通过生动的案例和互动环节，将抽象的管理知识转化为具体实践，为参训人员提供了实用的工作方法。

培训中，参训人员积极讨论，结合工作实际与讲师深入交流。大家纷纷表示，此次培训内容贴近管理实际，对于日常工作具有指导意义，不仅拓宽了视野，还增强了团队协作意识和领导能力，有力提升管理效能。